В силу своей технологичности, которая всегда была нацелена на самые передовые позиции, группа компаний Nicolas Correa Group совершенно естественно и интуитивно встала на путь инноваций и в сфере управления. На протяжении многих лет группа компаний Correa Group активно занимается этими направлениями политики ESG. Аббревиатуру ESG можно расшифровать как «экология, социальная политика и корпоративное управление». Принципы ESG позволили нам упорядочить и проводить более систематизированным образом все те политики, которые уже были частью нашей экосистемы.
Урегулировано в наших внутренних кодексах:
Учитывая трудности с подбором женских кадров из-за невысокого количества девушек среди студентов технических специальностей, нам удалось увеличить их присутствие за эти годы: с 5% персонала в офисах всего 10 лет назад до 20% сегодня.
В нашем руководящем комитете работают 40% женщин, которые пришли из разных сфер деятельности компании.
Мы также задействуем сотрудников с ограниченными возможностями на различных рабочих местах, которые адаптированы в зависимости от конкретных обстоятельств, чтобы они могли выполнять свои рабочие обязанности на постоянной основе.
У нас есть собственный персонал, занимающийся надзором за охраной труда, а также внешняя служба техники безопасности, которая обеспечивает постоянную поддержку этого надзора с помощью современных методик.
В комитет по охране труда входят сотрудники компании, представляющие все подразделения, задействованные в производстве, а также представители работников из различных областей.
Мы сократили количество серьезных аварий до такой степени, что за последние 5 лет у нас не было ни одной такой аварии.
Мы соблюдаем более 90% рекомендаций Национальной комиссии по рынку ценных бумаг в отношении надлежащего корпоративного управления.
Состав Совета:
Периодически, на ежеквартальной основе, Совет директоров через генерального директора отчитывается об основных контрольных параметрах компании, прибылях и убытках, ключевых показателях, а также о развитии стратегических проектов.
