Il Gruppo Correa possiede un carattere tecnologico che lo ha portato ad stare sempre all´avanguardia, perciò l´innovazione è stata attuata con naturalezza e in modo intuitivo anche a livello gestionale. Da molti anni ormai il Gruppo Correa lavora attivamente sugli aspetti che oggi sono compresi nella politica ESG. Questa sigla (dall´inglese Environment, Social, Governance) è stata utile per ordinare e perseguire in modo più sistematico tutte le politiche che fanno parte dell´ecosistema della società.

Ambientale

  • device_thermostat

    Riduzione e smaltimento dei rifiuti

  • workspace_premium

    Accreditamenti ambientali

  • factory

    Riduzione e smaltimento dei rifiuti

  • eco

    Riduzione dell'impronta di carbonio

Sociale

  • balance

    Pari opportunità

  • assured_workload

    Legge sulla tutela della privacy

  • school

    Formazione continua

  • lock

    Cybersecurity

  • favorite

    Salute e sicurezza sul lavoro

  • location_on

    Investimento locale

Governo

  • gavel

    Consiglio di amministrazione, politica sulla corporate governance

  • diversity_2

    Comitato direttivo indipendente y professionale

  • business_center

    Auditing, buone prassi contabili

  • verified

    Codice di comportamento, etica aziendale

ESG – Sociale

Pari opportunità

Regolate nei nostri codici interni:

  • Codice etico di comportamento
  • Piano di uguaglianza

Nonostante le difficoltà di reperimento di profili femminili data la carenza di studentesse nelle formazioni tecniche, abbiamo potuto aumentarne la presenza nel corso degli anni, passando negli uffici da 5% di 10 anni fa al 20% attuale.

Nel Comitato direttivo le donne rappresentano il 40%, provenienti da ambiti diversi dell´azienda

Abbiamo anche inserito persone con diversità funzionali in posti di lavoro adattati a seconda delle circostanze, affinché possano svolgere le proprie funzioni al meglio.

Salute e sicurezza sul lavoro

Ci avvaliamo di personale dedicato alla sorveglianza della SSL, oltre al servizio di prevenzione esterno per potenziare questo elemento con metodologie sempre aggiornate.

Il Comitato per la salute e la sicurezza sul lavoro è trasversale e vi partecipano tutti i reparti dell´azienda coinvolti nella produzione e i rappresentanti dei lavoratori di aree diverse.

Negli ultimi 5 anni non è stato registrato alcun infortunio classificato come grave.

ESG - Corporate governance

Rispettiamo oltre il 90% delle raccomandazioni della Commissione Nazionale del Mercato dei Titoli per quanto riguarda la corporate governance

Composizione del Consiglio:

  • 40% di donne nel Consiglio
  • 30% di consiglieri indipendenti

Politica sulla trasparenza:

Ogni trimestre il Consiglio di Amministrazione, tramite l´amministratrice delegata, rende noti i principali parametri di controllo della società, P&L (Profit and Loss), gli indicatori fondamentali, nonché l´andamento dei progetti strategici